包容性和多样性
在澳门葡京网赌游戏，澳门葡京赌博游戏的包容性和多样性(I&D)使命是创造一个包容和公平的环境，让人们有归属感, 利用澳门葡京赌博游戏的多样性作为竞争优势，推动科学的边界，为患者提供改变生活的药物.
澳门葡京赌博游戏的全球承诺&D是澳门葡京赌博游戏工作的战略重点. I&D是澳门葡京赌博游戏的核心承诺，成为一个伟大的工作场所，为澳门葡京赌博游戏的员工的利益, 澳门葡京赌博游戏的企业和社会. I&澳门葡京赌博游戏所做的每件事都离不开D, 反映在澳门葡京赌博游戏的价值观和支撑这些价值观的行为中.
澳门葡京赌博游戏的我&D战略
澳门葡京赌博游戏有三个重点领域，它们共同努力实现澳门葡京赌博游戏的全球I&D策略:
多样性
澳门葡京赌博游戏正在努力建立和维持一个多元化的领导和人才管道&D融入澳门葡京赌博游戏的工作方式，为所有人的成功和繁荣创造条件.
澳门葡京赌博游戏的员工资源小组
澳门葡京网赌游戏员工资源小组(AZ ERGs)是澳门葡京赌博游戏公司结构的一部分，是澳门葡京赌博游戏进步的基础. 他们是自愿的, 以员工为主导的基于共同经验的小组，提高多样性意识，促进商业和社会影响.
通过连接和支持拥有相同多样性维度的人们，澳门葡京网赌游戏ERGs有助于创造一种社区意识和归属感. 他们还授权员工说出自己的想法，分享自己的声音和观点, 因为他们觉得这样做在心理上是安全的.
澳门葡京赌博游戏认为，当个人得到集体和联合声音的支持和支持时, 他们更有可能做出贡献并发挥自己的潜力, 作为一个组织，是什么给了澳门葡京赌博游戏竞争优势.
We have a total of 19 AZ ERGs; some with a global presence and others with a specific country presence and focussing on locally relevant topics. 澳门葡京赌博游戏的AZ ergg反映了各种共同的亲和力、身份和经历，例如:
- 职场巨蟹座
- 残疾的人
- 早期的人才
- 医疗保健专业人员和科学家
- LGBTQIA +
- 心理健康
- 军事支持
- 神经的多样性
- 种族、文化和民族多样性
- 女性
- 在职父母和照顾者
发现一些澳门葡京赌博游戏的I&D的故事
工作场所的无障碍环境
为什么成为可访问性盟友很重要
澳门葡京赌博游戏的早期人才计划如何支持年轻人
支持早期人才建设更具包容性和多样性的未来劳动力队伍
骄傲2022:来自澳门葡京赌博游戏的包容性和多样性委员会的思考
骄傲是包容的一个重要里程碑 & 多样性(我&D)日历和, 作为盟友, 我热衷于在那里支持我的同事, 不仅在骄傲期间, 但是一年到头.
为什么澳门葡京赌博游戏都应该庆祝神经多样性
打破女性在STEM领域的偏见
为女性在STEM行业及其他行业的职业道路上茁壮成长创造空间，对于开启突破性创新和提供社会所需的进步至关重要.
女孩属于这里2023:庆祝女孩和年轻女性的力量和潜力
国际女童日是十多年前设立的，目的是庆祝女童的力量，并关注她们面临的障碍.
加入澳门葡京赌博游戏澳门葡京网赌游戏，成为澳门葡京赌博游戏这个包容多元、崇尚差异的团队的一员
对澳门葡京赌博游戏来说，重要的是澳门葡京赌博游戏的员工队伍代表了澳门葡京赌博游戏运营所在社区和患者的丰富多样性，这样澳门葡京赌博游戏才能最具创新性，提供改变生活的药物.
澳门葡京赌博游戏员工的多样性使澳门葡京赌博游戏成为今天的创新驱动型公司, 在澳门葡京赌博游戏领域稳居世界领先地位.
Veeva ID: Z4-53050
编制日期:2023年4月